Teletrabajo en España: Resistencia a volver a la oficina
La preferencia por el teletrabajo en España es notablemente alta, con un 90% de los empleados optando por trabajar en remoto o de manera híbrida frente a solo un 10% decantándose por un modelo totalmente presencial.
![vuelta-oficina-teletrabajo Imagen de Capterra sobre la vuelta a las oficinas](https://www.tym.es/wp-content/uploads/2024/07/preferencia-vuelta-oficina-teletrabajo-graph-1.png)
En comparación con otros países de Europa, esto refleja un cambio significativo en la cultura laboral de nuestro país. Sin embargo, a pesar de esta fuerte inclinación hacia el trabajo remoto, España aún tiene desafíos por resolver para optimizar esta modalidad y sigue lejos de estar entre los líderes europeos en términos de implementación del teletrabajo.
UNO DE CADA TRES TRABAJADORES AFIRMA ESTAR DISPUESTO A CAMBIAR DE EMPRESA SI ESTA OPTA POR RECUPERAR LA PRESENCIALIDAD TOTAL
Pese a los resultado del estudio, actualmente en España cerca de un 44% de los empleados trabaja en empresas con un modelo totalmente presencial. En Francia, los empleados presenciales alcanzan el 36% mientras que por ejemplo en Japón el porcentaje de empleados que trabajan en oficinas asciende al 70%.
![Teletrabajo en España Teletrabajo en España](https://www.tym.es/wp-content/uploads/2024/07/wh.jpg)